Perchè non va "spremuta" la passione delle persone che amano il proprio lavoro? Perchè o la lasci esprimere, oppure la spegni. Un vecchio imprenditore un giorno mi fece questa domanda: "come mai i migliori non restano mai a lavorare nella mia azienda?". Appena finì la frase, capì che la risposta era proprio nella sua domanda. -
C'è un'inclinazione naturale in chi vuole ottenere solo numeri e risultati concreti nel lavoro: quella di non ricordarsi facilmente che non sono i "quanto" ma i "come" gli investimenti possono dare senso e forza al tempo del lavoro. -
Il valore sta nel saper conservare il senso del rispetto umano sopratutto nei momenti critici. Il non "allargarsi" nelle pretese e nella parola data, riconoscere dignità ad ogni individuo, consolidare rapporti umani veri ....sono aspetti che in questa nuova epoca impegnano, ma fanno la differenza. -
